Может ли работодатель требовать, чтобы лицо, которому предоставлена временная защита, владело литовским языком?

     Да, может.

     В соответствии со статьей № 7 Закона о государственном языке руководители учреждений обязаны обеспечить, чтобы обслуживание осуществлялось на государственном языке.  Если работодатель не может создать такие условия, он имеет право требовать, чтобы лицо, предоставляющее услуги и пользующееся временной защитой, владело государственным языком.